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汽车行业,哪些人才最走俏 2008年11月07日

快三跨度和路数领军人才、复合型人才、研发人才,三类人才严重匮乏,成为中国汽车业参与国际化竞争的最关键瓶颈。

成功招聘的要诀 2005年01月25日

商战要成功,先赢人才战。人才要成功,先过招聘关。

企业快速成长,别让招聘成为难题 2005年01月26日

快速成长、急需人才的企业如何应对招聘中的各式难题?负责招聘的人力资源经理及人力资源顾问各出良策。

汽车之家CEO秦致:从“吸引眼球”向“电商平台”拓展 2014年09月11日

秦致说:“我加入的时候汽车之家是一张白纸,在白纸上写字特别容易。我不是改规则的,而是定规则的。”

卓越服务是一种利润战略 2019年09月04日

卓越服务是一种利润战略

快三跨度和路数卓越服务来自服务设计和服务文化这两大层面。

坚决摒弃“单位招聘成本” 2014年09月01日

单位招聘成本会对企业的招聘人员造成负面影响,令他们注重削减成本,而偏离其真正要做的工作—招聘高绩效员工。

智能汽车,为何离你那么近那么远 2017年08月02日

快三跨度和路数汽车总量销售仍会持续增长,而智能汽车的渗透率则会越来越高。不管怎样,造车路上虽困难重重,但其爆发之日,或早或晚,都终将到来。

车企号脉,资本试药,出行服务带病也要上场 2019年09月11日

车企号脉,资本试药,出行服务带病也要上场

快三跨度和路数出行服务将给汽车行业带来40%的利润增量,在制造业不到5%的微利现实情况下很诱人。

长城汽车红与黑 2013年03月13日

单从纸面数据分析和理论推理,看不到长城汽车立体的一面。快三跨度和路数这是一个充满争议但是效率可怕的企业。

汽车金融们如何甩掉重重包袱? 2019年03月27日

汽车金融们如何甩掉重重包袱?

快三跨度和路数个人信用体系待建和行业规范欠缺,行业欺诈乱象频出,种种迹象都昭示着汽车金融行业的市场大环境并不乐观。

米其林:为未来招聘的4个步骤 2010年03月11日

着眼于未来业务的需求,执行严格的招聘标准,将员工职业发展与企业业务发展实现有效对接。

服务也是利润源 2003年10月31日

服务对收益的影响甚至超过销售,五大原则可让服务成为利润源泉。

网络招聘市场增长放缓待洗牌 2008年11月14日

2008年第三季度,各行业增长放缓,部分用户减少招聘预算,中国网络招聘市场环比增长仅为4.1%,为今年以来最低水平。此时,招聘网站如何以服务效果制胜将成为关键。

汽车电商纷纷折戟,新零售能唱好这出戏吗? 2018年09月18日

快三跨度和路数通过“线上+线下”这两种手段来打开汽车市场与汽车后市场,或许才是汽车电商最好的归宿。

汽车营销:能否“诺曼底”抢滩 2008年02月22日

全球信息化催生的电子商务和网络资源整合,则意味着更多的汽车厂商需要利用这些新生资源,抢滩网络营销登陆点,尽快占领汽车市场的“诺曼底”海滩。

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